DT News - Latin America - La mujer en la odontología

Search Dental Tribune

La mujer en la odontología

En la Facultad de Odontología de la UIC, la proporción actual de alumnos de grado es de 60% de mujeres y 40% de varones.

dom. 26 mayo 2019

guardar

El Decano de la Facultad de Odontología de la Universidad Internacional de Cataluña traza una breve historia de la mujer en la odontología y acomete la proporcionalidad entre sexos en su institución, a nivel de alumnos, profesores y directivos.

  LA HORA DE LA VERDAD  

A lo largo de la historia en las profesiones de las ciencias de la salud, la mujer ha tenido un protagonismo diferente según las épocas. No obstante, durante muchos siglos ha prevalecido la presencia de hombres en dichas profesiones, y en muchos casos reservada exclusivamente a ellos.

La primera mujer que hemos encontrado documentada en la literatura que completó el grado de odontología fue Lucy Hobbs en el año 1866, en Estados Unidos, siguiendo los pasos de Elisabeth Blackell que en 1849 fue la primera en recibir el título de doctora en medicina, aunque en diversos países encontramos referencias puntuales anteriores sobre mujeres que se dedicaron a atender los problemas dentales en general de otras mujeres.

En el inicio del siglo pasado los cambios sociales y económicos fueron facilitando lentamente la incorporación de la mujer al campo profesional registrándose en el año 1970 en Estados Unidos, tan solo un 3,4% de mujeres del total de los dentistas de aquel momento. Esto no sucedía solo en Estados Unidos, sino también en otros países, así en España no se graduó en odontología la primera mujer hasta el año 1908 y en el año 1931 solo ejercían un 2,5% de mujeres dentistas.

En la UIC, había más profesores varones que mujeres hasta el año 2016, en el que se igualaron, siguiendo así hasta la actualidad".

Fue en la segunda mitad del siglo XX, y sobre todo entre los años 70 y 80, que surgió un aumento espectacular de la incorporación de la mujer a los estudios de odontología. En España, según los datos del Consejo General de Odontólogos, se produce el cambio en el año 2011, donde hay un mayor número de profesionales colegidos mujeres que de hombres, aumentando desde entonces progresivamente esta diferencia a favor de las mujeres.

Como vemos, en la odontología el camino de la mujer no ha sido fácil al igual que ha ocurrido en su incorporación al mundo laboral. Aunque a día hoy, por este cambio en la demografía de odontólogos/as en la sociedad, podría parecer un tema superado, sigue preocupando, ya que existen retos no solucionados en muchos países, como es la conciliación entre el trabajo, la vida familiar y la carrera académica. Esta última obliga a una gran dedicación, en realizar estudios y publicaciones para su acreditación y que por su situación de maternidad y cargas familiares puede quedar enlentecida.

Por esto, es importante afrontar la realidad y ver en cada momento qué medidas pueden ser apropiadas para ayudar a superar estas dificultades e impulsar la incorporación plena de la mujer en los puestos de responsabilidad.

En 1996, se constituye en Canarias la Asociación de Mujeres Dentistas de España, denominada AMUDENES, donde de forma periódica se trata el papel de la mujer en el campo de la odontología.

En el mes de abril de este año, se celebró la reunión de la ADEE (Association for Dental Education in Europe) y la ADEA (American Dental Education Association) en la facultad de odontología de la Universidad de Brescia (Italia) y previa a esta actividad tuvo lugar la reunión International Women’s Leadership Conference VI.

En la reunión de ADEA, presentamos un estudio sobre la evolución de alumnos matriculados, así como de profesores y personas con cargos de responsabilidad según el sexo. En él observamos que, en el año 2000, teníamos casi proporcionalidad entre varones y mujeres como alumnos de grado, y que a partir de este punto se produjo un incremento de mujeres y un descenso de varones, estabilizándose a lo largo de estos años, en una proporción del 60% de mujeres y 40% de varones.

En cuanto a profesores, observamos que había más varones que mujeres hasta el año 2016, en el que se igualaron, siguiendo así hasta la actualidad. Al analizarlos cargos de mayor responsabilidad, en este momento en la junta de la facultad tenemos total paridad, estando compuesta de 3 hombres y 3 mujeres; sin embargo, los directores de departamento son mayoritariamente varones. Pensamos que esta diferencia en los cargos de dirección de departamento es debido a que el incremento de mujeres se ha producido en los últimos años y esperamos que en poco tiempo se igualen, aunque debemos estar atentos y procurar políticas universitarias para ayudar a la carrera académica, tanto de hombres como de mujeres, intentando buscar la conciliación familiar con el desarrollo de la actividad académica.

En las universidades, debemos no solo preparar bien a los alumnos varones y mujeres en la práctica profesional, sino también introducirlos y prepararlos como líderes universitarios, tanto en los apartados docentes y de investigación, como en la gestión universitaria.

Quiero terminar con una cita de Pilar Martín, Médica-Odontóloga de Albacete, España, que publicó el artículo, "La mujer y la odontología en el espejo del tiempo".

“La Historia se escribe hombre a hombre, mujer a mujer, enlazados por el eterno equilibrio entre las energías masculinas y femeninas que mueven e impulsan nuestro Mundo. Tenemos que conseguir el consenso y equilibrar la balanza, para beneficio de todos. La Profesión saldrá ganando y eso es todo un reto”.

__________________________________________________________________________

* El doctor Luis Giner-Tarrida es Decano de la Facultad de Odontología de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC), Profesor titular Facultad de Odontología, UIC-Barcelona, Secretario de la conferencia de decanos de España.

advertisement
advertisement